La complessità dell’odierna organizzazione del mercato del lavoro e la specificità delle professionalità da ricercare comportano la necessità di approntare un piano di recruiting e selezione che impieghi tecniche e procedure già sperimentate e adeguate al raggiungimento degli obiettivi prefissati.
Una proposta formativa dedicata sia ai neofiti della materia, sia a coloro che necessitano di una formazione specifica per organizzare i processi di reclutamento e selezione del personale presso realtà aziendali complesse.
Il percorso giusto per migliorare il proprio curriculum vitae potenziandolo con competenze specifiche e concrete rispetto a uno dei settori più vitali nel mondo del lavoro. Ottimo e completo supporto didattico per professionisti che intendono proporsi come docenti in ambito HR.
Il corso giusto per ampliare le competenze per coloro che svolgono attività di amministrazione e che intendono proporsi in prima linea nell'organizzazione di un moderno programma di recruiting.
Per chi è titolare di una attività professionale o economica al fine di poter organizzare autonomamente un efficace programma di recruiting.
Fornire metodi e strumenti pratici per gestire in modo efficace ogni fase della ricerca, dalla job-analysis fino all'inserimento del candidato in azienda.
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