Corso di Formazione

Tecniche di Selezione del Personale

Struttura del Corso 15 h d'aula (2 incontri al Sabato h 9:00-16:30)
 
Sede Milano, Roma, Bologna, Firenze: 2018
 
Quota di partecipazione COSTO AGEVOLATO: è prevista solo la tassa di iscrizione (per materiale didattico e rilascio Attestato) di Euro 90,00 (iva inclusa).
Requisiti di accesso Laurea o Diploma
Non sono richieste conoscenze pregresse della materia.
  
Obiettivi Il corso in oggetto ha il fine di trasmettere gli strumenti per organizzare un moderno programma di Reclutamento e Selezione del Personale all’interno di Aziende, Società di Consulenza e Selezione, Agenzie Interinali, Enti Pubblici, ecc.. nonché di formare personale che possa contribuire ad un efficace Sviluppo Organizzativo delle Aziende stesse.

La complessità dell’odierna organizzazione del mercato del lavoro e la specificità delle professionalità da ricercare, nonché, spesso, la ristrettezza del tempo a disposizione per effettuare l’attività, comportano la necessità di approntare un piano di selezione che coordini in maniera ottimale tutti gli elementi in gioco, e quindi l’esigenza di impiegare tecniche e procedure adeguate al raggiungimento degli obiettivi prefissati.

Per facilitare l’apprendimento e concentrare l’attenzione sugli aspetti fondamentali degli argomenti che un addetto all'ufficio personale deve necessariamente fare propri, la didattica avrà un taglio pratico e sarà diretta in modo tale da favorire una proficua interazione tra studenti e docenti.

Non sono richieste conoscenze pregresse della materia.

  

Placement

NetInfoMedia, previa autorizzazione dello studente, si riserva di trasmettere i CV dei partecipanti alle Aziende/Enti che dovessero far pervenire richiesta di personale per profili aderenti alle tematiche del corso in oggetto.
  

Programma

Organizzazione Aziendale
I modelli organizzativi
   - Funzionale
   - Divisionale
   - a Matrice
Mission, Vision e Valori del sistema di organizzazione

Il Reclutamento del Personale
Il programma di reclutamento del personale
Le fonti interne
Le fonti esterne
Le inserzioni sui giornali
Modalità d’impiego delle inserzioni
Internet
La programmazione delle esigenze di personale
Classificazione e archiviazione delle informazioni

La Selezione del Personale
La selezione del personale
Il modulo di assunzione
L’intervista di selezione
Le fasi essenziali dell’intervista
I tipi di intervista
Tests
L’accertamento dei dati
Accoglimento e Inserimento del Personale

Docenza

La docenza è affidata a Professionisti nel settore della Gestione delle Risorse Umane.
Certificazione rilasciata Attestato di Frequenza
NetInfoMedia è iscritta alla Camera di Commercio nel settore Formazione Professionale (RI Roma 227569/2005 – REA 1109674) per cui l'Attestato di Frequenza che verrà rilasciato al termine del corso costituisce un ottimo credito da inserire nel proprio Curriculum Vitae.
   
Modalità di iscrizione e pagamento tassa di iscrizione Per bloccare il posto, occorre versare la tassa di iscrizione (90 euro) attraverso bonifico bancario*.
*Il bonifico bancario è effettuabile da qualsiasi banca (anche se non si è in possesso del conto corrente) od anche dalle Poste (se si è in possesso del conto BancoPosta). Tale versamento può anche essere effettuato da altra persona, mettendo poi in causale il nominativo del partecipante.


I dati bancari per effettuare il versamento saranno visualizzati dopo aver effettuato la registrazione mediante il modulo di iscrizione.

ATTENZIONE: I POSTI PER LA SESSIONE DI MILANO (20 GEN.) SONO ESAURITI; INVIARE, COMUNQUE, I DATI TRAMITE FORM PER INSERIRSI NELLA LISTA DI ATTESA.

Perché iscriversi a un corso di NetInfoMedia L'offerta formativa promossa da NetInfoMedia non deve essere confusa con proposte formative "senza filtri" provenienti da Enti, Aziende, Agenzie Interinali e similari che gestiscono fondi economici non propri, ma di terze parti, e dai quali attingono, in toto, il loro sostentamento.
I docenti NetInfoMedia sono tutti Professionisti referenziati nel settore di riferimento.

NetInfoMedia Formazione
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