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Corso Operativo

PAGHE E CONTRIBUTI

Struttura del Corso 16 h d'aula (2 incontri al Sabato h 9:00-17:00)
 
Sede

Torino, Milano, Bologna, Firenze, Roma: 2019

 
Quota di partecipazione COSTO AGEVOLATO
E' prevista solo la tassa di iscrizione di Euro 99 (iva inclusa)
 
Requisiti di accesso Laurea o Diploma
Non sono richieste conoscenze pregresse della materia.
  
Obiettivi

Il corso ha lo scopo di fornire un'esaustiva panoramica sugli elementi fondamentali che caratterizzano il rapporto di lavoro subordinato per poi focalizzare l'attenzione sulla gestione ed elaborazione della Busta Paga e delle operazioni fiscali e previdenziali obbligatorie.

Il corso è destinato sia a coloro che si approcciano per la prima volta a questa materia, sia a coloro che intendono aggiornarsi sulle novità del settore. L'obiettivo principale è di far acquisire un' immediata operatività agli studenti nella compilazione della Busta Paga grazie ad una didattica che assocerà ad ogni concetto teorico la relativa applicazione pratica.

Non sono richieste conoscenze pregresse della materia.
Le lezioni saranno caratterizzate da intense fasi di esercitazione.

  

Placement

NetInfoMedia, previa autorizzazione dello studente, si riserva di trasmettere i CV dei partecipanti alle Aziende/Enti che dovessero far pervenire richiesta di personale per profili di Addetto Paghe e Contributi o ruoli similari.
  

Programma

1. Amministrazione e gestione del personale - Rapporto di lavoro dipendente - Differenze tra lavoro dipendente e lavoro autonomo.

2. Le posizioni assicurative - Apertura posizione INPS - Denuncia di esercizio all'INAIL.

3. Le prestazioni previdenziali INPS.

4. I libri obbligatori: Libro Unico del Lavoro
- Registro infortuni - Il contratto di lavoro.

5. Contratto a tempo determinato e indeterminato - Contratto di prova .

6. Contratto di apprendistato - Contratto di formazione e lavoro - Contratto di lavoro part-time: procedure * Modalità di assunzione - Assunzioni agevolate.

7. La lettera di assunzione: forma e contenuti - Orario di lavoro. * Lavoro supplementare: straordinario 'festivo 'notturno 'a turni - Sistemi di retribuzione: mensilizzata - ad ore.

8. Retribuzione a tempo - retribuzione a cottimo 'Retribuzione a provvigioni - Retribuzione con partecipazione agli utili.

9. Elementi della retribuzione: fissi e variabili.

10. Elementi soggetti ed esenti. * Ritenute previdenziali ed assistenziali.

11. Ritenute fiscali -  Detrazioni fiscali.

12. Festività - ferie - permessi retribuiti - riduzione orario di lavoro.

13. Malattia: concetti generali. Indennità c/INPS - Integrazione c/Ditta.

14. Maternità: concetti generali. Indennità c/INPS - Integrazione c/Ditta.

15. Denuncia di infortunio all'INAIL e alla Pubblica Sicurezza - Indennità di infortunio c/INAIL e c/Ditta - Indennità di trasferta.

16. Cessazione di rapporto di lavoro - Periodo di preavviso - Trattamento di fine rapporto (TFR)

17. I contributi INPS - Il modello DM/10 - Il modello EMENS - Il modello di delega unificata F24.

18. Minimali contributivi INPS - Fiscalizzazione oneri sociali - Assegno Nucleo familiare: normativa - adempimenti.

19. Il nuovo modello CU (ex-CUD) - Certificazione Unica

20. Autoliquidazione annuale INAIL.

Esercitazioni pratiche sugli argomenti trattati

Docenza

La docenza è affidata a Professionisti del settore Amministrativo e della Consulenza del Lavoro.
Certificazione rilasciata Attestato di Frequenza
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Modalità di iscrizione e pagamento


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