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Struttura del Corso |
16 h d'aula (2 incontri al Sabato h
9:00-17:00) Aggiungendo il modulo "Tecniche di
Selezione del Personale" si ottiene l'Attestato di Master Operativo in "Manager
delle Risorse Umane".
Aggiungendo il modulo "Compilazione
Busta Paga" si ottiene l'Attestato di Master Operativo in "Paghe e
Amministrazione del Personale". |
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Sede |
Milano:
Sabato 20 e 27 Ottobre 2018 h
9:00 - 17:00 presso la Sala Meeting dell'Hotel Mennini (Via
Napo Torriani, 14 - zona Stazione Centrale). Torino, Bologna, Firenze, Roma: da definire |
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Quota di partecipazione |
COSTO AGEVOLATO
E' prevista solo la tassa di iscrizione di
Euro 160,00 (iva inclusa) - RATEIZZATO - |
Requisiti di accesso |
Laurea
o Diploma |
Non sono
richieste conoscenze pregresse della materia. |
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Obiettivi |
Il Corso si
propone lobiettivo di fornire gli strumenti necessari per coordinare, in
prima persona, tutti i processi inerenti le fasi di gestione dei Contratti di Lavoro,
delle Relazioni tra il personale, l'azienda e la componente sindacale.
Questo percorso didattico costituisce un ottimo strumento operativo per coloro che
intendono operare o già operano all'interno di Uffici del Personale di piccole, medie e
grandi aziende.
La didattica
utilizzata si distingue per efficacia, concretezza e propensione alla partecipazione
da parte dei discenti. Verrà proposto un vero e proprio laboratorio
formativo con lo scopo di coinvolgere attivamente i partecipanti, al fine
di trasmettere realmente gli strumenti della professione. |
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Placement |
NetInfoMedia, previa autorizzazione dello studente,
si riserva di trasmettere i CV dei partecipanti alle Aziende/Enti che dovessero far
pervenire richiesta di personale per profili inerenti le tematiche del Master in oggetto. |
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Programma |
Contratti di Lavoro
Normativa di riferimento
Tipologie ContrattualiRelazioni Sindacali
Elementi di diritto sindacale
Le rappresentanze dei lavoratori in azienda
Gli accordi collettivi, la contrattazione sindacale aziendale
Relazioni industriali: rapporti con i sindacati
La negoziazione sindacale: conflitto, trattativa e formulazione dellaccordo
sindacale
Il diritto di sciopero
Crisi e Riorganizzazione Aziendale
La gestione degli esuberi
I licenziamenti individuali e collettivi
La Cassa Integrazioni Guadagni (CIG) ordinaria e straordinaria
Contratti di solidarietà
La procedura di mobilità
Tutele dei lavoratori
Casi pratici ed esercitazioni
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Docenza |
La
docenza è affidata a Professionisti del settore Amministrativo,
della Consulenza del Lavoro e della Gestione del Personale. |
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Certificazione rilasciata |
Attestato
di Frequenza
NetInfoMedia è iscritta alla Camera
di Commercio nel settore Formazione Professionale (RI Roma 227569/2005
REA 1109674) per cui l'Attestato di Frequenza che verrà rilasciato
al termine del Corso costituisce un ottimo credito da inserire nel proprio Curriculum
Vitae. |
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Modalità di iscrizione e pagamento |
Per bloccare il posto, occorre versare la I rata (90 euro)
o l'intera tassa di iscrizione (160 euro) attraverso bonifico bancario*.
*Il bonifico bancario è effettuabile da qualsiasi banca (anche se
non si è in possesso del conto corrente) od anche dalle Poste (se si è in possesso del
conto BancoPosta). Tale versamento può anche essere effettuato da altra persona, mettendo
poi in causale il nominativo del partecipante.
I
rata: 90,00 allatto della conferma di iscrizione
II rata: 70,00 da versare entro il Martedì successivo
all'inizio del corsoPASSI
DA SEGUIRE:
1- Riempire il Modulo di Iscrizione Online
2- Effettuare il versamento della I rata (o direttamente del totale) a mezzo
bonifico bancario
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Perché iscriversi a un Corso di NetInfoMedia |
L'offerta
formativa promossa da NetInfoMedia non deve essere confusa con proposte formative
"senza filtri" provenienti da Enti, Aziende,
Agenzie Interinali e similari che gestiscono fondi economici non
propri, ma di terze parti, e dai quali attingono, in toto, il
loro sostentamento.
I docenti NetInfoMedia sono tutti Professionisti referenziati nel
settore di riferimento. |